读懂君选取了2014年净利润在1000万元及以上，欧洲并且2015年净利润增幅排前100的企业。

因此，杯荷“温柔、美丽”这些台面上的褒义词，却逐渐变成了制约女性晋升、前行的拦路虎。种种情况表明，兰30罗表面上一片风平浪静的企业表面，其实并非一派和谐。

这些标签虽然表面是夸赞，马尼但是实际上在工作场合，却仍然会给女性带来困扰，尤其是当她们走向管理层的时候。有一些年纪较大、亚进又比较传统的男性客户在谈判时，会因为她是女性，又比较年轻，对她产生不信任感。然而，欧洲前段时间闹得沸沸扬扬，把Uber拉下神坛的“性骚扰”丑闻，却仍在提醒着我们：女性在职场上，仍像是“高空走钢丝”。

开始创业的时候，杯荷为了让更多商户和品牌入驻到美衣地图这个平台上，安立娟需要不断地和客户及投资人去谈。兰30罗美衣地图创始人安立娟也谈到了女性身份给自己创业带来的困难。

本文来自猎云网，马尼如若转载，马尼请注明出处：http://www.lieyunwang.com/archives/281106document.writeln('关注创业、电商、站长，扫描A5创业网微信二维码，定期抽大奖。

也就是说，亚进在大多数人的眼里，女性不适合从事类似于科技研发、数据管理、资金管控之类的工作。而从整体数据来看，欧洲这批“僵尸股”的成长性其实并不弱。

比如九州风行(838610.OC)，杯荷一个出境旅游运营商，杯荷2014年公司主要通过淘宝零售，全年营收只有2820万元，净利润更是只有可怜的10.39万元;不过2015年，公司引进了同程网、途牛等在线旅游公司的批发业务，业绩突飞猛进，全年营业收入达到了17.68亿元，净利润也达到了7238.28万元。读懂君看到，兰30罗22只“僵尸股”2014年的净利润小于100万，甚至为负，不过它们的净利润在2015年集体暴涨，全部超过2000万元。

挂牌时间超过三个月，马尼既没有成交也没有融资的企业，读懂君称之为“僵尸股”。这意味着，亚进新三板有三分之一公司是“僵尸”。